Pourquoi travaillons-nous?
Quelqu'un a dit que le temps passé par la moyenne des gens dans une vie de travail est d'environ 110,000 heures. Ceci englobe 40 à 60% des heures où nous sommes éveillées. En 1973 les gens en Amérique passaient en moyenne 40 heures par semaine au travail. En 1987 cette quantité a augmenté à une moyenne de 46 heures par semaine. Aujourd'hui, ceux qui sont dans la catégorie des professionnels travaillent en moyenne 52 heures par semaine et ceux qui sont propriétaires ou qui opèrent de petits commerces travaillent en moyenne 57 heures par semaine. Nous passons plus de temps à voyager pour travailler, à travailler, à revenir du travail et à penser au travail que n'importe quoi d'autre en ce monde. Nous y passons plus de temps qu'avec notre famille, ou avec des amis, ou dans des loisirs, ou dans des activités spirituelles. Qu'on n'aime cela ou qu'on n'aime pas cela: « Le travail domine notre vie. »
Pourquoi Dieu a-t-il fait les choses ainsi? Dieu a-t-il planifié, dans son plan créationnel, la perte pour l'homme de plus de 50% du temps où il est éveillé? Bien au contraire! Dieu dit dans sa Parole que: « … le bien le plus précieux de l'homme, c'est l'activité. » (Pr.12.27) Une chose est certaine, le travail fait partie des plans de Dieu pour l'homme et la femme! Dieu veut nous bénir dans notre travail, mais pour cela, je dois considérer certaines choses.
Premièrement, je dois considérer ce qui me motive à travailler! Pourquoi travaillons-nous? Spécifiquement, pourquoi avons-nous choisi le travail actuel? Est-ce pour le salaire que celui-ci me rapporte? Est-ce parce que j'ai tellement de dette que je dois absolument travailler? Est-ce parce que j'ai besoin de pains sur la table? Est-ce parce que c'est la seule place qui m'a embauché?
L'argent à lui seul n'est jamais une motivation suffisante pour le travail. Si l'argent est la raison principale pour laquelle je travail, ça se reflétera dans l'exécution de mon travail. Aucun patron ne veut employer quelqu'un qui est là seulement pour le chèque à la fin de la semaine. Par exemple, si vous avez besoin d'un avocat, vous ne voudriez pas d'un avocat qui vous voit seulement en termes d'heures facturables, vous voudriez un avocat qui croit dans votre cause! Si vous avez besoin d'un médecin, vous ne voudriez pas d'un médecin qui voit votre maladie comme l'acompte à donner sur son nouveau 4 par 4, vous voudriez un médecin qui veut vous voir en santé à nouveau!
De travailler pour la promotion personnelle n'est pas un bon motif non plus! Ce genre de motivation conduit à faire des choses à l'encontre de nos valeurs personnelles. Ça nous conduit à couper les coins en ronds (à mal faire notre travail); à prendre du crédit qui ne nous revient pas; à développer un esprit de compétition qui sera nuisible dans nos relations avec les autres travailleurs. Au lieu de travailler dans une atmosphère d'équipe, nous travaillerons dans un environnement où nous aurons l'impression d'en être le centre, au sein duquel nous serons continuellement en train de surveiller nos arrières!
Ce qui me motive à travailler est quelque chose de très important! Si je veux que Dieu bénisse mon travail, je dois regarder celui-ci:
- Comme une occasion de servir Dieu. L'apôtre Paul a dit: « Tout ce que vous faites, faites-le de bon coeur, comme pour le Seigneur, et non pour des hommes, sachant que vous recevrez du Seigneur l'héritage pour récompense. » (Colossians 3:23-24) Il y a une récompense céleste pour ceux qui travail sur cette terre comme s'ils le faisaient pour Dieu lui-même !
- Comme une occasion de servir les autres. « Que chacun de vous, au lieu de considérer ses propres intérêts, considère aussi ceux des autres. » (Philippiens 2.4) Il n'y a aucun travail en ce monde qui ne profite pas à d'autres gens. Nous avons tous un travail qui nous permet, directement ou indirectement, de servir les autres.
- Comme une occasion de pourvoir au besoin des nôtres. Peut-être que nous ne sommes pas payés comme nous aimerions l'être, mais l'argent que nous gagnons nous donne par contre l'occasion: de soutenir notre famille, d'avoir un toit, de conduire un véhicule pour la plupart d'entre nous, de manger, de peut-être voyager, d'avoir un passe-temps particulier…
Mais ce n'est pas tout d'avoir les bons motifs pour travailler! Si je veux que Dieu bénisse mon travail, j'ai besoin deuxièmement de considérer la qualité de mon travail. Salomon a mentionné que « Celui qui se relâche dans son travail est frère de celui qui détruit. » (Pr. 18.9)
Thomas Watson (le fondateur d'IBM) a dit: « Si vous voulez être une grande société demain, vous devez commencer à agir comme tel aujourd'hui. » Cette déclaration peut être appliquée à n'importe quel aspect de notre vie de travail: Si je veux être un superviseur demain, je dois commencer à travailler comme tel aujourd'hui; Si je veux une promotion demain, je dois commencer à la gagner aujourd'hui; Si je veux obtenir du succès, je dois commencer à travailler à cela aujourd'hui.
Il doit y avoir de la qualité dans mon travail pour que Dieu puisse me bénir dans celui-ci! Solomon a dit: « Regarde l'homme qui fait bien son métier: il pourra offrir ses services aux rois eux-mêmes au lieu de rester un obscur ouvrier. » (22:29)
Les Japonais ont un mot qu'ils emploient dans le contexte des affaires qui peut être traduit par l'expression: « L'amélioration constante et continuelle. » Ce mot articule le concept que les ouvriers, les gens d'affaires et les organisations doivent toujours être dans le processus de s'améliorer. Il implique une obligation à la qualité dans tout ce que nous faisons.
Beaucoup de gens dans ce monde s'approchent de leur travail avec la mentalité suivante: Comment puis-je faire le moins possible et néanmoins bien paraître? Peut-être que vous ne travaillez pas dans un environnement qui récompense la qualité. Peut-être que votre patron n'apprécie pas et n'appréciera peut-être jamais vos efforts supplémentaires. Souvenez-vous! Vous ne travaillez pas pour lui! Vous travaillez pour Dieu. Vous travaillez pour les gens que vous servez. Vous travaillez pour vous-même. Et ceci implique un engagement de qualité dans tout ce que vous faites.
Il y a quelque chose de destructif à mal faire son travail. Pensez à certains des restaurants où vous ne retournerez jamais! Pensez à certains commerces où vous ne retournerez jamais parce que vous avez dû traiter avec un employé grincheux, paresseux, et incompétent. Pensez au somme d'argent que l'insolence de l'employé coûtera à son patron. Ne soyons pas à l'image de cet employé, faisons notre travail avec un engagement axé sur la qualité!
Et troisièmement, j'ai besoin de considérer ma ferveur au travail si je veux que Dieu me bénisse dans celui-ci! On dit que Cal Ripken junior des Orioles de Baltimore est un bon arrêt court, quoiqu'il ne soit pas le meilleur au base-ball. Il est devenu une légende, non pas parce qu'il était tout le temps brillant, mais parce qu'il était tout le temps là. Il était de temps en temps brillant et toujours diligent (prompt à réagir).
Un homme travaillait comme assistant gérant dans un bureau d'environ 20 personnes. Son patron travaillait dans le même bureau, mais ne fraternisait pas beaucoup avec les employés. Un jour, lorsque cet homme et son patron considéraient quelqu'un pour une promotion, l'homme en question recommanda un de ses ouvriers. Son patron lui a dit: « Vous voulez rire? Cette femme est la dernière personne à qui je donnerais une promotion! » L'homme a dit: « Elle fait du bon travail. » Son patron lui a alors répondu: « Tout que je sais est qu'elle entre 10 minutes en retard à chaque jour avec un sac de McDonald. Non seulement elle est en retard, mais elle s'attend à être payée tandis qu'elle mange son petit déjeuner. »
Cette femme était vraiment bonne dans certains aspects de son travail, mais de bien faire certain aspect de son travail ne prendra jamais la place de la ferveur quotidienne. « Ceux qui travaillent beaucoup s'assurent la direction des affaires,… » (Prov. 12.24) De faire le même travail avec ferveur apporte la gloire à Dieu et nous place en position d'être béni par lui.
Le film « L'opus du Professeur Holland » tourné en 1996 par Stephen Herek, raconte l'histoire d'un musicien qui lutte pour trouver le succès dans la vie. M. Holland rêvait de composer une symphonie magnifique qui serait jouée par des orchestres à travers le monde. Le problème est que le monde réel se présente à lui avec les factures qui doivent être payées. Il prend donc un travail comme enseignant de musique au lycée, en figurant qu'après quatre ans d'enseignement il économiserait assez d'argent pour le quitter et pourrait alors composer la musique. Il a absolument horreur d'enseigner, mais quand sa femme tombe enceinte, les économies affectées pour une vie de création doivent être sacrifiées à une hypothèque. Au cours du film, nous voyons un changement remarquable chez M. Holland. Il en vient à aimer enseigner. Il trouve des façons d'encourager ses étudiants à aimer la musique, mais non seulement cela, mais également à trouver la confiance en eux-même. Cela devient sa passion et sa source d'accomplissement. Trente années se passent ainsi.
M. Holland est sur le point de se retirer et son rêve de devenir un compositeur célèbre ne s'est jamais réalisé. Lors de son dernier jour comme enseignant, il emballe ce qui se trouve dans son bureau et se dirige vers sa voiture. En se dirigeant vers la sortie, il entend de la musique venant de l'auditorium. Intrigué, il va pour voir ce qui se passe. Il ouvre la porte pour trouver la salle remplie des étudiants à qui il avait enseigné au cours de ses 30 années au lycée. Ils jouaient une oeuvre musicale qu'il avait écrite. C'était un concert en son honneur.
Un des anciens étudiants de M. Holland lui livre alors ce discours: « M. Holland a eu une influence profonde dans ma propre vie, cependant j'ai le sentiment qu'il considère avoir manqué la plus grande partie de sa vie. La rumeur courait qu'il travaillait toujours sur sa symphonie et que cela allait le rendre célèbre, riche. Mais M. Holland n'est pas riche et il n'est pas célèbre, du moins à l'extérieur de notre propre petite ville. Donc cela pourrait être facile pour lui de regarder sa vie comme un échec. Rien ne serait plus faux, parce que je pense qu'il a réalisé un succès bien au-delà de la richesse et de la gloire. Regardez autour de vous. Il n'y a pas une vie dans cette pièce que vous n'avez pas touchée. Et chacun d'entre nous est une meilleure personne à cause de vous. Nous sommes votre symphonie M. Holland. Nous sommes les mélodies et les notes de votre opus. Et nous sommes la musique de votre vie. »
Ce qui me motive à travailler est très important! Si je veux que Dieu bénisse mon travail, je dois regarder mon travail comme une occasion de servir Dieu, de servir les autres et de pourvoir au besoin des miens!
